的共同目标在 的愿景中得到了完美的体现——随着对动力需求的不断增长,凸显了 对世界的重要影响。为了实现这一愿景, 需要做到:
积极培养员工:帮助他们成就自我,实现事业生活双丰收
确保客户满意:了解客户面临的挑战,主动提供切实可行的解决方案
正确行事以回报股东
为社区提供支持:为社区提供时间和人才,满足 工作生活所处社区的社会和经济需求。
与 的价值观和改善人们生活质量和环境的愿望一样, 的品牌承诺:“动力因 而不同”,同样表达了 所做工作的精神,更重要的是, 为什么要这样做。 所做的工作为员工、客户、股东和社区提高了安全性、可靠性、效率和可持续性。
的理想目标和领导力素质都为 的愿景提供了坚实的基础。它们同时为 业务的方方面面提供指导——从鸿运国际的雇员到鸿运国际的鸿运国际游戏和服务,再到鸿运国际的业务合作伙伴和客户。
作为一家动力管理公司,为鸿运国际的客户提供安全、可靠和高效的动力是非常重要的。在这一点上,鸿运国际要做到最好。 但是鸿运国际也认识到,只有激发和激励员工从事他们信任的工作,鸿运国际才能实现这一目标。当鸿运国际把这两件事做好以后,鸿运国际就能够回馈和支持社区,并且为股东提供优质回报。
鸿运国际的领导力素质体现了鸿运国际的文化和价值观。这是鸿运国际对每一位伊顿员工的期望,鸿运国际相信这将帮助鸿运国际继续在市场上占据领先地位。
鸿运国际崇尚商业道德
鸿运国际充满激情
鸿运国际勇于担当
鸿运国际做事高效
鸿运国际坚持透明
鸿运国际善于学习